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ポリシー

★目的

就職の士気がある知的障がいのある人たちが、必要な知識や技能を修得し、関係機関と連携しながら一般企業への就職支援を行います。

★指導センターが目指す事

知的に障がいのある人に対し、障がい特性に応じ、その人の持つ職業的な強みを最大限に引き出す指導を行います。実際の受託業務を通じ、OJT(On the job training)による、臨場感のある職場指導を行います。修了時の就職率90%以上を目指し、修了後の継続的な支援も視野に、就業先の確保に努めます。

にぎわい
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